Удаленная работа на дому через интернет

udalennaya-rabota

Удаленная работа через интернет. Что это такое, плюсы и минусы, нюансы и особенности удаленной работы. Как найти работу на расстоянии, которая стала актуальной в последние годы для многих людей. Стоит ли идти в фриланс? Для каких профессий оптимален этот вид деятельности, всем ли подойдет. Частичная или полная занятость, рассматриваем варианты возможного применения удаленной работы каждый в своем индивидуальном случае.

В этой статье пройдемся по тематике удаленной работы, которая стала актуальной в последние годы для многих людей. Под «стала актуальной» подразумевается именно «для многих», так как вид деятельности существует уже не один десяток лет. Ведь фриланс, в том или ином качестве, существовал и при «развитом…» и «почти развитом…» социализме.

Более ранние периоды сейчас не рассматриваются, так как целью экскурс в историю развития данного вида трудовой деятельности не является. И на научный труд изложение никак не претендует.

Все большее количество людей начинают посматривать в сторону работы на расстоянии. И тому есть свои обоснования. Жизнь на месте никогда не стояла, а значит, меняются условия, причем со скоростью впечатляющей даже не слабонервных.

Вопрос в другом. Так ли уж хорош этот способ заработка. Всем ли приемлем, доступен. Какие особенности, нюансы подразумевает данный вид занятости.

Теперь поподробней о том, что это за «зверь».

О плюсах и, конечно, минусах удаленной работы

Сейчас фриланс (Freelance) находит все большее применение в сфере взаимоотношений работодатель-исполнитель. Причем работа удаленно все чаще подразумевает официальное оформление и ввод в штат предприятия.

То есть в структуре организации намеренно подразумеваются должности, исполнителям которых не придется каждый день являться в офис и рабочее место на территории работодателя не предполагается. Ведь при таких вариантах сотрудничества появляется реальная возможность для нанимателя сэкономить. Причем, иногда — существенно! Это отнесем к очевидным преимуществам одной из сторон-участников.

Минусом будут являться возникающие в этом случае трудности (реально возможные), связанные с качественным контролем деятельности удаленно работающих сотрудников. Очевидность этого момента, думаю не вызовет ни у кого яростного отрицания. Отсутствие возможности постоянного контроля рабочего процесса работников иногда приводит к плачевным результатам.

Поэтому, как правило, в сфере удаленной занятости преобладают варианты «сдельщины» — оплата по труду, так сказать. Что не лишено здравого смысла.

Не вникая особенно далее в дебри возможных трудностей и проблем нанимателя, перейдем к другой полноценной стороне-участнику — «свободным художникам». Минуя различных посредников цепочки, которые, конечно же, есть. Но об этом порассуждаем как-нибудь в следующий раз.

Начнем, пожалуй, с определения положительного.

+ Удаленная работа позволит вам более свободно распоряжаться своим временем. Ведь задачи, цели ставите перед собой вы сами. Руководствуясь только своими соображениями. Над вами не витают тени ни «злыдней» начальников, постоянно чем-то недовольных и к чему-то придирающихся, ни коллег интриганов, вставляющих вам-нам палки в колеса. Не придется, когда на сегодня вся работа уже сделана, отбывать и отсиживать оставшиеся до окончания рабочего дня часы, оплату вы получаете за выполненное задание.

+ Телеработа (еще одно название удаленной занятости) дает некоторую свободу в определении цены или стоимости оказываемых вами услуг.

+ Вы хозяин-себе-сам и самостоятельно составляете график работы. Вам нет необходимости вовремя вставать, торопиться куда-то, опасаясь опоздать. Не надо протискиваться в переполненный общественный транспорт, маршрутки, автобусы или вагоны метро, часами отстаивать в пробках. Можно подсчитать, сколько вы в неделю тратите времени и средств(стоимость ГСМ, билетов), на то, что бы добраться до рабочего места. Пусть денег уходит и не так много (хотя для тех, чья работа находится на приличном расстоянии от дома, сумма может получиться внушительная), зато времени немало (в среднем 10-15 часов в неделю).

+ Женщинам не приходится часами перед зеркалом делать прическу и макияж. Работа вне офиса дресс-кода не требует, ее можно делать, извиняюсь, в трусах, слегка побритым, в не глаженой футболке и в тапочках на босу ногу.

+ Удаленному работнику не маячит увольнение. Потеря одного клиента подразумевает в скором времени компенсацию тремя-четырьмя другими. Если вы знаток своего дела, человек, стремящийся к профессионализму и оттачивающий, от клиента к клиенту мастерство, то вам не грозит недостаток заказов.

+ Работа на поприще удаленного доступа позволяет больше времени проводить с близкими и родными, хорошими друзьями. А если вы молодая мама, то что может быть лучше?!

+ Если вы трудоголик, можете работать в выходные и праздничные дни, хоть круглые сутки, здесь нет никаких преград.

+ Людям, проживающим в провинции, работа на расстоянии дает особенно большие плюсы и возможности. Где безработица и почти нулевой спрос на специальности, такие как веб-дизайнер или программист.

+ Для многих фрилансеров именно удаленная работа становится ступенькой к построению собственного бизнеса.

+ Телеработа может иметь статус дополнительного заработка. К примеру, на Западе, где удаленная работа достаточно распространенное явление, большинство используют ее именно как дополнительную возможность приработка.

Это только примерное перечисление. Список всех положительных моментов можно существенно расширить вам самим, поразмышляв и привнеся свое.

Есть и свои слабые стороны в такого рода деятельности, и сними надо считаться.

— Для людей неорганизованных и недисциплинированных работа на расстоянии сопряжена со снижением производительности и соответствующей потерей в доходах. Когда никто не стоит над душой, не контролирует и не подгоняет, а вокруг масса соблазнов. Таким людям бывает сложно себя само организовать, заставить работать. Их расхолаживает, расслабляет отсутствие четкого конкретного графика.

— Удаленная работа делает людей, в какой-то мере, затворниками. Любой человек нуждается в регулярном общении с себе подобными. И какими бы небыли те или иные отношения (плохие или хорошие), они формируют мировоззрение, сказываются на интеллектуальном и духовном развитии. Общаясь, мы получаем жизненный опыт, обретаем друзей и врагов, получаем необходимую поддержку, закаляемся в конфликтных ситуациях и т. д.

— Работа на расстоянии порой не дает материальной стабильности (особенно на первых этапах). Ведь, зачастую вы не имеете даже какой-то минимальной ставки. Работодатель не оплачивает вам «социалку», отпуск или больничный, не делает отчислений в пенсионный фонд. При кредитовании опять же могут возникнуть сложности.

— Вы должны искать заказчиков, никто кроме вас самих не обеспечит вас работой. Поиск клиентов становится целиком и полностью вашей заботой, ложится на ваши «плечи». И не только на первых порах. Просто на первых порах он занимает больше времени, а потом будет требовать постоянной «поддержки в тонусе». Первое время, пока не создастся устойчивая база клиентов, график работы будет нестабильным.

— Нагрузка при такого рода работе может быть неравномерна. Можно сидеть какое-то время, сложа руки, а потом, чтобы уложиться в отведенные сроки и выполнить скопившихся несколько заказов, вкалывать круглые сутки.

— Считается так же одним из основных недостатков удаленной работы обман заказчиком, можно не получить ни копейки за выполненную работу. Хотя, на мой взгляд обман и недобросовестность встречаются примерно в равной степени с другими приложениями себя. Не все так плохо! Обманывают чаще мелкие заказчики, не заботящиеся или не дорожащие своей репутацией. Всегда можно (а лучше нужно) перепроверяться, заглянув в «черный список», перед заключением сделки. Можно настоять на заключении договора. Так же, впрочем, тема для отдельного разговора, как не обмануться при поиске удаленной работы.

— Если вашей мечтой является карьера в какой-нибудь большой корпорации или бизнес структуре, то вам вряд ли по пути с такого вида работой, как удаленная. Встречали часто на фрилансерских сайтах вакансии «директор»?

Как и любая другая занятость работа на удалении требует упорства, много труда, настойчивости и терпения. Но может лишить материальной стабильности и имеет достаточное количество своих подводных камней.

Не стоит уподобляться тем людям, которые, поддаваясь лишь модной тенденции, пополняют ряды «свободных художников», спешат уволиться с постоянного места работы, чтобы пуститься в «свободное плавание».

Нелишне будет почитать статьи, материалы для тех, кто еще слабо представляет себе всю специфику удаленной работы, ее слабые и сильные стороны.

Для тех, кто хочет, чтобы работа удаленно стала основным источником заработка, обязательными качествами должны быть самостоятельность, дисциплинированность, целеустремленность и профессионализм. А оценить свои силы и возможности, познать труд фрилансера изнутри, лучше всего, начиная с разовых подработок.

Несмотря на имеющиеся минусы, фриланс с каждым годом будет только развиваться. В том числе качественно. Все подчинено экономическим законам и принципам. Спрос только возрастает.

Каким категориям профессий подходит удаленная работа на дому.

Удаленная работа или работа на дому оптимальна в первую очередь людям творческим. Программистам, журналистам, копирайтерам, коуч-тренерам, фотографам, дизайнерам, художникам, сценаристам, писателям, переводчикам и тому подобное. Тем же экономистам или юристам, а так же специалистам, кто смогут найти себе удаленно заказы в интернете, фриланс подходит в самый раз.

Мечтающие о занятости, свободной от постоянного контроля и «надзора», тем, кому трудиться «под крылом» и пристальным взглядом нанимателя-работодателя не по душе — это ваше. Она хороша для людей, желающих, чтобы их доходы и профессиональный рост зависели напрямую от собственной старательности, умений и креативности.

О поиске удаленной работы.

В поисках фриланса, действовать необходимо в различных направлениях, не ограничиваясь лишь пролистыванием объявлений в СМИ местного «разлива» раз в неделю местных объявлений с предложениями о найме и работе.

Даже если ваш город не большой, первым делом сами разместите объявления о поиске работы в местные газеты и сайты. В свою очередь находите вакансии и пишите отклики.

Однако, не полагаясь на трудоустройство в небольших городах только с помощью местных сайтов и газет (в таких случаях проще найти работу, если она не является фрилансовой), подключайте поиск в интернете, не ограничиваясь региональностью. Ведь это одно из важных преимуществ удаленной работы, чем и надлежит пользоваться в обязательном порядке.

Существует большое количество бирж, касающихся тематики работы на расстоянии, как в плане спроса, так и предложений. Здесь можно найти место для своих произведений, работ и потенциальных заказчиков. На различных форумах всегда найдете массу полезной информации на данную тему и сможете задать вопрос, волнующий вас.

Попробуйте рассмотреть вариант с созданием своего индивидуального блога или сайта, который продемонстрирует ваши достоинства, возможности и таланты самым красочным образом.

Вообще собственный сайт является отличным способом самопиара и саморекламы ваших профессиональных возможностей.

Хорошую помощь в поиске удаленной работы оказывают тематические сайты и блоги, форумы, сообщества в различных социальных сетях.

Ищите и найдете! Был бы «товар» качественный, а покупатель найдется!

 

 

Один отзыв

  1. Василий
    07 Сен 2016 в 23:33

    В последнее время удаленная работа привлекает не только тех, кто предпочитает «свободный полет» и называет себя «freelancer». Ею интересуются люди творческих и технических профессий, постоянно служащие в штате, но готовые выполнять дополнительную работу, а также организации и компании, которые нуждаются в удаленных сотрудниках.

    Ответить

Добавить комментарий