Районный коэффициент для подразделения 1с

Районный коэффициент для подразделения 1с

Использован релиз 3.0.73

Если организация (ее обособленное подразделение, выделенное на отдельный баланс) расположена в местности, за работу в которой выплачивается районный коэффициент, то его размеры необходимо указать в форме "Настройки учета зарплаты" (раздел Зарплата и кадрыНастройки зарплаты – ссылка "Порядок учета зарплаты") на закладке "Территориальные условия" (рис. 1):

  1. В разделе "Районный коэффициент и северная надбавка" установите флажок "Надбавка по районному коэффициенту" и:
    • в поле "Районный коэффициент, утвержденный местными органами власти", укажите значение коэффициента, установленного местными органами власти и используемого в качестве надбавок к оплате труда;
    • в поле "Районный коэффициент, утвержденный федеральными органами власти" укажите значение коэффициента, установленного федеральными органами власти и используемого при расчете государственных пособий.
    • В разделе "Территориальные условия местностей":
      • в поле "Сотрудники работают в особых территориальных условиях" выберите значение территориальных условий ПФР для автоматического заполнения кода территориальных условий в сведениях о стаже сотрудников этой организации. В нашем примере местность, приравненная к районам Крайнего Севера, – РКС;
      • в поле "Действует с" укажите дату, с которой сотрудники организации работают в определенных территориальных условиях.
      • по ссылке "История" можно узнать историю изменения сведений о территориальных условиях местности.
      • По ссылке "Районные коэффициенты и территориальные условия обособленных подразделений" (будет доступной, если в настройках расчета зарплаты (раздел Зарплата и кадрыНастройки зарплаты) установлен флажок "Расчет зарплаты по обособленным подразделениям") в одноименной форме в колонке "Районный коэффициент" для обособленных подразделений, не выделенных на отдельный баланс, находящихся в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, или других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями, можно задать значения районных коэффициентов и территориальные условия, отличные от организации.

      Отправить эту статью на мою почту

      Материал данной статьи будет посвящен вопросу установки и учета в 1С районного коэффициента, на примере 1С ЗУП 3. Те организации, которые осуществляют свою деятельность на определенных территориях должны учитывать районный коэффициент.

      Читайте также:  Зависла картинка на телефоне

      Что представляет собой данный коэффициент? По сути, это доплата сотрудникам организаций, которые трудятся на территориях, имеющих специализированный статус — неблагоприятные климатические условия. Также следует знать, что если организация не имеет такого статуса, но сотрудник выполняет рабочие обязанности на вышеупомянутой территории, то ему также полагается доплата. Сюда же относится и работа сотрудника по совместительству и удаленная работа. В случае командировки сотрудника на такую территорию, организация, не имеющая статуса, не будет осуществлять доплату. Более подробно с законодательством по данному вопросу можно ознакомиться в ст. 285 ТК РФ. Список территорий также регламентирован законодательством.

      Также следует знать, что может быть установлена два различных районных коэффициента – установленный на федеральном уровне и установленный на местном уровне, который может быть увеличен. В зависимости от федерального будут рассчитываться пособия по безработице. Для расчета доплат в зарплате будет использоваться местный, а для расчета пособий исходя из МРОТ будет использоваться федеральный районный коэффициент.

      Далее перейдем к вопросу, как установить в 1с районный коэффициент? Открываем раздел “Настройки” и выбираем пункт “Организации”. Переходим в карточку организации и выбираем закладку “Основные сведения”. Устанавливаем галочку, что в организации начисляется надбавка по районному коэффициенту и устанавливаем нужные значения. Этот пример применим тогда, когда у нас одна организация, подпадающая под коэффициент отличный от 1.

      Далее проверим настройки начисления Районный коэффициент. Вернемся в раздел “Настройка” и выберем пункт “Начисления”. Найдем в списке данное начисление.

      Открываем карточку начисления и на закладке “Расчет базы” можно настроить список начислений, результат которых будет использоваться при расчете рассматриваемого начисления.

      Если сотрудник трудится в обособленном подразделении, выделенном на отдельный баланс, то такое подразделение заносится в справочник “Организации” и установка значений коэффициентов в этом подразделении будет аналогичной.

      Рассмотрим другой случай. К примеру, работник выполняет свои обязанности в обособленном подразделении, не выделенном на отдельный баланс, которое имеет коэффициент отличный от 1. В головном же подразделении не происходит начисление районного коэффициента.

      Читайте также:  Соседи перекрыли вентиляцию что делать

      Организация Крон-Ц имеет обособленные подразделения и является головным

      А для обособленного подразделения в котором трудится работник нам необходимо установить коэффициенты. Для этого переходим в раздел “Настройки” и выбираем пункт “Подразделения”. Открываем нужное подразделение и на закладке главное проставляем районные коэффициенты.

      Теперь оформим документ начисления зарплаты и увидим дополнительную строчку по сотруднику, который числится в этом подразделении.

      Продолжаем серию статей с полезными советами по работе в ЗУП 3.1 от специалиста линии консультаций ООО «АСП-Центр сопровождения» Черемных Анастасии

      Во многих регионах нашей страны установлен районный коэффициент, который влияет на расчет суммы заработной платы. На нашу линию консультаций часто поступают вопросы, почему районный коэффициент не начисляется или перестал начисляться. Давайте разберемся.

      1. Настройку районного коэффициента следует начинать с проверки настроек в карточке организации и обособленных подразделений. Раздел «Настройка» − «Организации» − открыть карточку организации.

      Если в базе изначально ведется только одна организация, то пункт в разделе «Настройка» будет называться «Реквизиты организации», в котором сразу будет открываться карточка организации.

      В карточке организации переходим на вторую вкладку «Основные сведения». Если в организации используется районный коэффициент, то проставляем галочку «В организации или ее подразделениях начисляется надбавка по районному коэффициенту». Ниже заполнить размер районного коэффициента. Если надбавка 15%, то коэффициент будет 1.15 (а не 0.15).
      Размер районного в программе следует внести в оба поля и «Районный коэффициент» и «Районный коэффициент (федеральный)».


      Рис. 2

      «Районный коэффициент» используется при расчете надбавки на оклады, премии и прочие начисления, «Районный коэффициент (федеральный)» используется при расчете пособий. В большинстве случаев эти коэффициенты заполняются одинаково.

      Если у организации есть обособленные подразделения, то необходимо дополнительно проверить аналогичную настройку районного коэффициента в карточках обособленного подразделения. Раздел «Настройка» – «Подразделения» – открываем подразделение. Если подразделение обособленное (в программе это обозначается галочкой «Это – обособленное подразделение»), то заполняем поля районного коэффициента.

      Читайте также:  Дискретная видеокарта nvidia geforce

      2. Если районный коэффициент не начислялся по сотрудникам уже принятым ранее, то после проверки настроек следует:

      1) или обновить ФОТ (фонд оплаты труда). Н апример, документ «Прием на работу» – вкладка «Оплата труда» – кнопка обновления (см. на рис. 4) в последнем кадровом документе, после чего провести его;

      2) или создать новый кадровый документ, если начислять районный коэффициент планируем, начиная с конкретного месяца, а не с момента приема.

      Внимание. Перед перепроведением кадровых документов прошлых периодов нужно оценить последствия, т.к. это может привести к необходимости перерасчетов. На это стоит обратить внимание и, в зависимости от ситуации, принять решение: провести перерасчет или отменить необходимость перерасчетов.

      3. Если районный коэффициент начисляется, но не на все виды начислений, то стоит проверить расчетную базу районного коэффициента. Раздел «Настройка» – «Начисления» – найти в списке и открыть «Районный коэффициент» – вкладка «Расчет базы» – под заголовком «Базовые начисления» проверить список того, на что накручивается районный коэффициент, добавить при необходимости.

      Внимание. Смена настройки обложения районным коэффициентом той или иной надбавки коснется всей надбавки, вне зависимости от того, когда она начислялась. Если ранее не облагаемое районным коэффициентом начисление настроим как облагаемое, то расчет сотрудника при всех тех же условиях, но при новой настройке, будет приводить к другим результатам (например, это может сказаться при перерасчете прошлых месяцев по какой-либо причине).

      4. После всех совершенных действий необходимо проверить начисление зарплаты по нужному сотруднику (перезаполнить или доначислить за прошлые месяца в текущем).

      Напоминалка: не забывайте регулярно делать копию базы.

      Можно проще: подключите 1С:Облачный архив и не переживайте за сохранность ваших баз данных.

      Ссылка на основную публикацию
      Adblock detector